Direct Search


der direkte Weg zum Wunschkandidaten

Auf einem engen Arbeitsmarkt, wie derzeit bei den technischen Fach- und Führungskräften, bringt eine Kandidatensuche über Stellenanzeigen meist nur unbefriedigende Ergebnisse. Deshalb ist die Direktansprache oftmals die beste Möglichkeit eine offene Position mit dem passenden Mitarbeiter zu besetzen.


PDF-Download | kraemerdirect.search-Portfolio